segunda-feira, 5 de novembro de 2018

Licença-maternidade


Como a sua empresa tem recebido as mulheres que retornam da licença-maternidade? 



Quando a mulher é reintegrada adequadamente à empresa, e às suas funções profissionais, diante das novas demandas e prioridades como mãe, aumentam as chances de adaptação e permanência na empresa! 

Algumas dicas práticas para as empresas: 
* Organize um encontro para dar-lhe as boas-vindas. 
* Prepare a equipe para recebê-la. 
* Proponha práticas de trabalho flexíveis neste período. 
* Acolha suas inseguranças e acompanhe os passos iniciais. 

Precisa de consultoria para melhor cuidar das colaboradoras-mães? 
Entre em contato! 

Rosângele Monteiro 
Consultoria Familiar para corporações 

ninhomaterno@gmail.com